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橘子mimi
2021-10-19 20:02
山东大学 文案策划
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有uu收到ip运营规划的笔试了吗
求问一下笔试考什么?一点消息都查不到😅
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2025-12-27 19:35
重庆邮电大学 Java
26届双非硕Java秋招总结
岗位:Java后端开发时间:7月-12月投递:214 测评:24 笔试:44一、一些经验1. 岗位一开放就要投递。每家公司每年都会收到几万份简历,投得晚了,HR可能已经看不过来,你的简历就很容易被淹没。2. 七分运气三分实力。很多时候不是你不够好,只是暂时运气差一点,刚好和岗位、面试官、HC节奏都没对上,不要因为几次失败就否定自己。3. 官网和 Boss 直聘可以同时投递。尤其是到了后期,很多补录岗位,HR会直接在 Boss 上主动联系,这时候多一个渠道就多一个机会。二、面试情况有几家互联网中厂和制造业给了机会,终究是攀不上中大厂一面挂:•浪潮•沐瞳科技(全栈)•贝壳•最右•卓望•中通二面挂:...
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2025-12-30 14:36
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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2025-11-27 22:29
已编辑
门头沟学院 Java
百度裁员,掐头去尾,裁应届?
网上铺天盖地传起来🐻厂要开始裁员了,而且只裁新人和老人,好家伙你是不想培养新人了是吧,老人薪资高,降本增效,掐头去尾,就si操半新不旧的人,绝了,我以前10.19号参加笔试后到现在还没通知,好家伙怪不得没通知,要开始“财源”广进计划了是吧还刷到很多应届生被裁的。度子业务确实不咋的,老是起个大早,结果最后搞得不咋的,之前的文心一言就是,早早上线,结果现在搞得不咋的
程序员花海:
今年去百度的校招真的该慎重
投递百度等公司8个岗位
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2025-11-15 14:35
南京邮电大学 Java
27准备日常实习,请狠狠拷打简历
程序员牛肉:
你这简历有啥值得拷打的?在牛客你这种简历一抓一大把,也就是个人信息不一样而已。 关键要去找亮点,亮点啊,整个简历都跟流水线生产出来的一样。
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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