#群面tips

  • 群面这一种考核形式,越来越受各大企业的欢迎。通过一个候选人在群面中的综合表现,更能判断出这个人的能力、临场反应速度、价值观
  • 无论你是什么角色,都是全程参与到讨论中的。往往能得到面试官高分的人,都至少有做到以下几个词之一:带领、组织、总结、归纳、协调、推进
  • 把每个人都当成自己人,我们最终的目标是,每个人都过群面——带着这样的想法,去充分开动大家的想法,照顾大家情绪、察言观色整体氛围的同时,尽可能得体地去展示自己,分析、总结、推进,这样的氛围是最容易过关的

#群面#
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叶扰云倾:进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉不知道是不是不想要我了,求阿里收留,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。这种条件还不诱人吗难道 然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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仁者伍敌:难怪小公司那么挑剔,让你们这些大佬把位置拿了
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