群面这一种考核形式，越来越受各大企业的欢迎。通过一个候选人在群面中的综合表现，更能判断出这个人的能力、临场反应速度、价值观  无论你是什么角色，都是全程参与到讨论中的。往往能得到面试官高分的人，都至少有做到以下几个词之一：带领、组织、总结、归纳、协调、推进  把每个人都当成自己人，我们最终的目标是，每个人都过群面——带着这样的想法，去充分开动大家的想法，照顾大家情绪、察言观色整体氛围的同时，尽可能得体地去展示自己，分析、总结、推进，这样的氛围是最容易过关的