测试

先二面，然后等大概10分钟左右，再HR面，都是一对一聊，西装革履二面：测试提问占大头，面试官会偶尔给一些提示，看你的个人能力；技术提问就自求多福了，mysql必有，大模型必有，然后你自己选一种擅长的编程语言，再开始狠狠敲打HR面：三思而言，别被带节奏了二面推荐：带个小本本做笔记，测试设计还是挺容易缺漏的0、问实习1、现有A、B两个产品，A产品已开发完成，其中功能需要调用到B，但此时B产品尚未完成；能否提前对A进行测试？怎么测？2、现有一个基于数据库表的功能，已有部分存量，现在又新增了一个必填字段，如何测试？（例如填简历的网页，用户原本都已经填好表了，现在开发新增了一个必填的六级分数项，如何测试...

二面完进录用评估了？

八股文还没背，双非这简历能找到正常Java实习吗

快手一面1.在阿里云实习怎么做的?组里做的是什么?需求来了你是怎么上手做的?有什么成长，技术上学到什么?我说了个具体的例子，主要聊了消息队列解耦，还有学习内部技术论坛的帖子。2.什么情况下应该去解耦?聊得不算很好。3.聊一个技术论坛上看到的最有收获的技术，聊了 RocketMQ和Kafka区别，零拷贝，存储，高可用，namespace等等。4.如果你在一个新团队，你怎么选择用RMQ还是 Kafka呢?我主要说看业务场景和企业基础建设。5.https和 http区别。讲了 https加密过程，数字证书。反问我那请求时候的ur会不会加密呢?回答没了解过@6.去哪申请数字证书?了解过有证书颁发机构，...