中国工商银行广东东莞分行2022年校园招聘

一、单位简介

中国工商银行东莞分行是中国工商银行辖属二级分行，也是系统内的重点城市行。目前全行员工2200余人，内设22个部室，下辖支行34家（含分行营业部）、营业网点102个。自1984年成立以来，始终秉持“扎根莞邑，服务社会”的经营宗旨，以服务社会经济高质量发展和为广大客户提供全方位金融服务为己任，以创新发展为主基调，为地方社会经济发展、金融稳定作出积极贡献，多年来获得了全国金融“五一劳动奖状”、东莞市政府“金融发展奖”一等奖、共青团中央授予的“青年文明号”等众多荣誉。2020年，东莞工行全省经营绩效考评排名第1，净利润连续六年保持全国二级分行首位，连续21年跻身全国二级分行经营30强。我们秉持“人才是第一资源”，搭建了专业化人才培养机制、多元化职业发展通道，价值型薪酬福利体系，丰富多彩的业余生活，高起点、大平台、全业务、多舞台，拥有无限可能！

二、招聘范围

  面向境内、境外毕业时间为2021年1月至2022年7月的首次就业毕业生。

三、招聘岗位

（一）海外英才计划

通过境内分行与境外机构联合培训培养，为重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）星辰管培生计划

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。

（三）专业英才计划

1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。

2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。

3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

（四）科技菁英计划

1.培养方向一：软件研发类专业人才。目标定位成为分行金融科技专业人才。

2.培养方向二：信息安全管理、大数据研究等专业人才。目标定位成为各分行信息安全管理、大数据研究等方面的金融科技专业人才。

（五）客户经理岗位

1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

（六）客服经理岗位

实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，须在该岗位工作一定年限。

四、招聘要求

各岗位招聘条件详见招聘职位

五、宣讲会信息：2021年9月29日19时，扫码预约，我们约定你！

六、招聘流程

网上报名时间为2021年8月30日-10月10日。应聘人员可通过我行招聘门户网站（https://job.icbc.com.cn/）进行PC端报名，也可以通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请。报名结束后，我行将根据招聘条件进行简历筛选，之后将安排笔试、面试、体检和录用等环节，具体安排另行通知，请保持通讯方式畅通并持续关注。

七、联系方式

联系人：李经理

联系电话：0769-22484307（周一至周五）

微信号：搜索gddgicbc-HR添加【东莞工行招聘助手】欢迎来撩，随时为您解答！