去哪儿产品经理一面凉经

科大讯飞产品经理面经，摘自优秀牛油科大讯飞产品助理面经1、自我介绍2、你为什么选择科大讯飞3、未来的职业规划4、有没有考虑过自己创业？5、给出一个场景如何优化当前的业务流程？6、对我们的产品了解多少？7、简历项目深挖、遇到过哪些挑战？你是如何解决的？8、对这个岗位的不同方向有什么兴趣？9、反问科大讯飞26届秋招正式全面开启！24-26届毕业生都可以投，不限专业，不限本科、研究生招聘岗位：研究算法类、研发类、AI研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、工程类、交付类我们提供：顶尖人工智能产业平台，极具挑战的业务课题；极具竞争力的薪酬和福利；双导师带教机制；定制化、宽视野的发展路径工作地点：全国多地等✅内推链接：https://campus.iflytek.com/?refrenceCode=BB37621🐎内推码：BB37621（内推简历优先筛选，有流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

1.自我介绍（简历深挖）2.1介绍一段最近的实习的经历中做的项目，背景是啥，你在其中做了什么工作2.2追问，这个项目的指标是啥（也就是如何量化产出价值的）2.3介绍一下第二段实习中的公司，以及你所做的工作？2.4如何进行数据处理的？核心指标如何搭建的？（穿插了两个开放题）2.4.1你如何理解数据产品？2.4.2介绍了一下数据闭环，从发放问卷来收集数据，选取核心指标搭建数据看板，从数据分析中得出结论的这些步骤里，你最熟悉哪些步骤？谈谈你对于这条工具链的理解。2.5问了一嘴第三段实习，并未追问3.1介绍一下你的专业？4.1询问对于自动驾驶领域的了解程度？（追问）4.2详细展开说说你的理解？反问1.组织架构和业务分布2.部门氛围3.一年内的战略方向一次常规的面试，面试官大约是二级部门老板，稳健且敏锐，会引导问题的走向，仔细听问题是可以说出对方想要的答案的。产品岗面到现在发现，其实最重要的是快问快答的能力，面对问题快速整合思路，形成结构化的表达做出反应往往是必要的，平时练习的话可以从多深入思考开始。HR面要在很后面了，也有人说今年没有HR面九月份直接谈薪，总之等待。

7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面（8人+2个面试官）没有自我介绍和反问环节，一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了，是给了一个场景，然后需要每个人给出解决方案，13min准备时间，每个人2min阐述自己方案的时间，时间到了面试官会叫停可以自己直接口述，也可以做word/思维导图（更建议）然后投屏，或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求，13min准备时间到了之后直接开麦讲就好，建议不要第一个讲，也不要当后两个，因为第二轮是面试官会再提一个问题，然后按第一次发言顺序的倒序来（这次回答时间不限时），这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了，根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问，每人一次提问机会，这会时候大多数人都会去提问最后一个同学（反正我那组是这样的，8个人里有5个都选择提问最后一个同学）我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻，对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的，感觉这个顺序还挺好的，我选择的是做思维导图，把关键词和核心要点标红加粗了（这里还被面试官夸啦）后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间，顺便也能听听前面同学的回答群面要注意，大家多多少少都会利用AI去生成答案，给自己提供思路和方案参考，但是不要完全依赖AI！体现出自己的思维才是最重要的，我估计我就是AI用太多了，直接群面凉凉

角色：你是京东美妆业务采销，负责花间集品牌，这是一个主打国产天然的品牌，价格在80-180之间，面膜gmv40%，复购率10%一、目前核心问题：1️⃣复购率不高，目前整体15%复购率，行业平均25%。核心用户复购率15% ，70%用户仅购买一次，45%用户因“效果不显著”流失 。2️⃣竞争环境：国际品牌“买赠”策略争夺价格敏感用户，国货跟风热点，你有的品很快国货也会出类似款 。二、拥有的资源：1️⃣拥有2项植物萃取专利，与高校实验室合作；2️⃣敏感肌礼盒复购率25%（SKU单一），目标用户为18-30岁女性 。三、任务目标通过“产品-服务-内容”策略，6个月内将复购率提升至30% ，实现品牌突围。