华为测评 性格测评

#牛客在线求职答疑中心#华为 笔试和测评结束后 没有hr加微信约面是什么问题？

牛牛们，在官网投的简历，没有 hr，怎么联系面试呀（5.8 笔试，5.9 测评均已完成），笔试过了，测评不知道过没过，现在就是没动静了，怎么办呀🥲🥲🥲 #华为开奖那些事# #第一次面试#

#产品面经# 尝试搞了一下荣耀自有APP的岗位 挺有感觉的一次经历1. 请详细说明你对荣耀品牌的理解，以及如何在 APP 产品中体现品牌精神。解析：考察对品牌的认知深度及与产品结合的思考能力。2. 谈谈你对用户体验设计的理解，在荣耀 APP 中如何提升用户体验？解析：关注候选人对用户核心需求的把握和改进方法。3. 如何根据用户反馈和数据分析来确定 APP 的迭代方向和重点功能？解析：检测数据驱动决策的能力。4. 描述一个你负责过的 APP 项目，包括目标、挑战和最终成果。解析：了解实际项目经验和应对复杂情况的能力。5. 在资源有限的情况下，如何确定 APP 功能的优先级？解析：考察资源分配和决策的逻辑。6. 如何规划荣耀 APP 的产品路线图，需要考虑哪些因素？解析：对产品长期发展的规划能力。7. 面对竞争激烈的市场环境，你会采取哪些策略来突出荣耀 APP 的特色和优势？解析：市场分析和竞争应对思维。8. 如何与开发、设计、运营等团队紧密合作，确保 APP 项目顺利推进？解析：团队协作和沟通协调能力。9. 对于荣耀 APP 的商业化策略，你有哪些想法和建议？解析：对商业价值挖掘的思考。10. 假如让你重新设计荣耀 APP 的某个核心功能，你会怎么做？解析：创新思维和具体方案设计能力。

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