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全程面试一小时四十分钟，两个面试官轮番上阵，部门主要做车端底层软件和中间件。面试难度整体不大，主要深挖在蔚来的实习项目，八股问题相对常见，无奈问题量很大，最后已经很疲劳了。Intern & ourea_app：介绍一下 cgroup 原理及其难点项目需要加载哪些配置文件懒汉和饿汉单例模式有什么区别为什么项目使用懒汉单例（看起来饿汉单例更合适）还了解哪些设计模式（单例、工厂、装饰者）如果一个 app CPU 占用率超过限定值，cgroup 是如何进行限制的，服务会被 kill 掉吗？如何解析 coredump（minidump）minidump 解析原理是什么使用 perf 进行性能分析...

面试流程挺快⏳ 投递进度条3.26一面4.7二面4.8hr面4.8oc4.9offer

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Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...