9.9 携程笔试后端开发

如何给面试官留下一个好印象？我觉得绝大部分同学可以做到以下几点： （1）仪表端庄，摄像头清晰，面试镜头角度合理，面试环境安静整洁 （2）自信从容，说话口齿清晰，眼神沟通，表情自然 （3）善于聆听，文明礼貌，善于总结，注重沟通和交流 （4）诚实，尊重，不迟到，不早退。

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远离度小满，天天招人，面完就挂，纯纯kpi面，大家以后注意

游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...