剑侠情缘手游团队新项目招人,面试官内推答疑!来热爱游戏的同学

想要进入游戏行业的同学可以来看看这个机会,我们公司是剑心互娱,工作地点在珠海的金山软件园(海景办公园区哟)~老项目是已经上线五年的剑侠情缘手游,新项目现在处于研发中后期,秋招过来甚至还能赶得及参与完整的上线流程,不可多得的(加班)体验哟~
 
先上内推码:
https://app.mokahr.com/recommendation-apply/ijianxin/6391?recommendCode=NTAB8d6
(直接点击链接进入申请界面就是默认使用了我的内推,内推可以跳过简历筛选环节直接进入笔试~)
 
我们团队整个结构比较扁平化,适合热爱游戏行业,真正想做产品的同学,无论是策划运营还是其他岗位,其实个人发挥的空间是非常大的,不会只充当执行或者螺丝钉的角色,个人的成长速度肉眼可见的快,而且公司是不会为个人的发展设定天花板的,比如我才入职三年就已经独立负责很多模块,同时也是运营岗位的出卷+面试官之一辣~
 
其实一直重申“热爱游戏、热爱游戏行业”这一点,是因为我们整个公司的调性和氛围就是这样,一群兴趣相同的人一起做一件事。我也见过很多游戏公司的策划运营,甚至平常根本不玩游戏,这在我们公司是无法想象的。日常情况就是,比如魔兽、FF14开新版本的时候,公司走到哪能听到相关的讨论,前几天原神开雷神池子,还在工作时间就有此起彼伏的呼喊声(非酋震怒),更别说你想找LOL或者永劫无间的队友了,公司群里一喊一大片。所以如果只是海投或者觉得游戏行业高薪碰碰运气的同学也可以不用太浪费时间啦~
 
因为运营岗位也有较大缺口,所以我也来深度谈一下运营相关~我们公司奉行的“研运一体”的模式,直到现在研发和运营都属于一个部门,可以说从产品立项的时候运营就深度参与到研发过程中,大大小小的策划会我们都会参加(研发早期运营工作不多的时候我们也被抓去做策划工作),其实这样做的主要目的是希望运营能够更深度地理解产品,不仅是把产品包装呈现给用户,更多也是通过与用户的持续沟通、对用户的深度理解,和研发一起更好地优化产品,形成一个良性循环,所以我们的运营既要有用户思维也要有研发思维,这可能是我们公司运营岗位一个特殊之处辣~
 
大家还有什么其他关于运营岗位的问题都可以问我~其他岗位我也可以力所能及解答,或者去咨询相关同事~
 
PS. 大家在使用我的内推码申请之后记得评论区留言一下自己的学校+投递岗位,我拿着刀(没有)去逼迫hr小姐姐尽快给留言的同学发笔试卷子~#内推##校招##剑心互娱##秋招#
全部评论
郑州大学 21届 运营➕策划 感谢
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发布于 2021-09-10 00:05
中南林业+平面设计
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发布于 2022-09-26 22:11 湖南
谢谢!已投策划
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发布于 2022-03-31 20:18
感谢内推,已投
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发布于 2022-03-29 11:50
已投文案 谢!
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发布于 2022-03-27 13:29
!姐姐,我想请教下,投的运营岗,hr更希望面试者有什么游戏的经历?祝你越来越美
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发布于 2022-03-22 18:37
已投江西财经大学+客户端开发,谢谢内推!
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发布于 2021-11-07 21:40
最近是不是进展比较慢啊😭线下笔试过去三天了还没消息
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发布于 2021-10-18 18:19
已投,西南民大+游戏策划 感谢😍
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发布于 2021-10-14 12:35
已投,合肥学院+游戏策划(文案),感谢内推!!
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发布于 2021-10-02 18:20
你好,我想问一下一面只面了二十多分钟是不是基本凉了
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发布于 2021-10-01 01:06
您好,我是台湾辅仁大学学生,投递角色模型设计师,希望能有机会录取,谢谢您
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发布于 2021-09-29 20:36
已投递,项目管理+繁
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发布于 2021-09-28 16:45
已投  许
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发布于 2021-09-28 00:00
已投,伦敦大学学院+游戏策划(文案),感谢小姐姐内推!!😘
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发布于 2021-09-27 11:49
已投,感谢内推
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发布于 2021-09-27 11:37
已投,刘yj,浙江大学+开发工程师,感谢内推~
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发布于 2021-09-26 21:11
已投,江西理工大学应用科学学院+开发工程师,秦dy,万分感谢
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发布于 2021-09-23 16:24
已投递,运营+游戏测试,暨大的(,,・∀・)ノ゛好想进去一起打原神呜呜呜
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发布于 2021-09-23 15:05
王R 湖南大学 用户运营♥感谢内推
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发布于 2021-09-23 12:08

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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