字节视审岗，三面被刷了，求字节HR爸爸解答，有偿！

校招完美结束，最终拿到两个大厂offer，给大伙分享一下我的找工作路程。本人背景为双非（非杭电深大等）准备期：研一确立就业方向。大概是研一下开始，确定自己要做数据研发，每天花1-2小时去学习相关的技术栈。这时候以玩为主，学习为辅。找实习：研一上在给导师写论文，所以我研二下才开始找实习。我找的比较迟，大概是23年的4月初才开始面试，经历了很多挫折。大部分公司看我是双非院校且没有实习经验，简历筛都没过多少，大厂暑期实习只面了美团。随后开始转变策略投日常实习，在5月份艰难找到百度实习。这里建议学历不好的同学在3月份就应该找实习，或在研二上先找一段日常实习，不然真的很难，现在的暑...

中国人还是太多了啊

实在人

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...