百度三面完直接就简历共享 了？

面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...

感谢阿b收留，可能部门招人比较急，所以流程超丝滑，基本二面结束第二天就oc啦工位靠窗风景很好，mentor很nice～茶水间咖啡无限续饮(我是大水桶一天都要吨吨吨没个完工位有萌萌的猫猫狗狗，打算找个机会去狠狠撸一撸，第一天刚到脸皮还没修炼到家只敢远远看着qwq

本次大华嵌入式开发岗位二面，聚焦专业技术基础、实习工作实操及个人职业规划三大核心维度，既通过技术提问考察专业功底，也围绕实习经历与未来规划了解个人适配度。这些题目是在面试中被问到的一些题目难度其实不是特别大，还是基础为主。项目中使用过的 RTOS 及其任务调度机制嵌入式开发中常见的通信接口（UART/SPI/I2C）区别与使用场景如何排查嵌入式系统中的死机、跑飞问题对内存管理、栈与堆的理解对嵌入式软件开发流程的理解你做过的项目中最有挑战的部分是什么你在实习的公司主要是负责什么你对未来有什么规划从面试检验的角度来看，此次提问覆盖了RTOS、通信接口、问题排查、内存管理等核心技术点，也围绕实习职责...