许愿腾讯oc，ballball来个offer

比2025年的1222万人跳涨了371万人大模型算法>后端≈前端>测开>客户端这几年AI爆发式增长，绝大多数部门都会在自己的业务中带一些AI所以个人感觉，AIGC算法工程师、大语言模型应用工程师、提示词工程师 (Prompt Engineer)、AI Infra工程师等岗位，需求会变大，但由于AI暂时商业化道路不稳定，企业也会存在一些顾虑，当然目前薪资也是拉满的，比前后端高多了传统前后端开发（通用业务方向）依旧卷生卷死，这没啥好说的，这块人太多了，前端能略好一点后端，但也好不到哪里去测开在去年要比前后端好进大厂的多，客户端同样好进，但感觉网上都不太喜欢客户端哈哈，只能说这俩性...

如何评价

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。

避雷某东招聘，发邮件邀请投递，六月份面试通过，收到口头offer，hr通知处理好工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，联系好租房，但是一直没有收到书面offer，期间联系了多次hr，答复都是审核中，并且承诺口头offer不会失信。等待了差不多半个月，再次联系，说被拒了。耍人有一套，谁敢投。某东人力资源部，不会干就别干了。被拒是不说的，吊着人是有一套的。如果不是反复打电话过去，都不知道是被拒了。联系邮箱也没有用。纯浪费应届生时间陪跑...