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SunY7
2021-08-31 16:28
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04-24 15:38
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关于OD你需要知道的(转载,欢迎交流)
华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
投递网易有道等公司10个岗位 >
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不早不晚刚刚好
04-24 16:45
门头沟学院 中国语言文学类
高薪和稳定怎么选?
当经济环境恶劣时,稳定优先。当经济蓬勃发展时,高薪优先。当你能力平平,稳定优先。当你不可替代,高薪优先。当你依附资源,稳定优先。当你掌握资源,高薪优先。
稳定和高薪机械人更看重哪个?
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牛客610262645号
03-12 15:30
北京科技大学天津学院 计算机类
感觉暑假没希望了,太废物了,接着沉淀去了。
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ShaunHugo
04-26 10:13
吉林大学 计算机类
新凯来 性格测评挂
昨天 HR 吐槽说他的候选人性格测评被挂麻了,问我有没有信心能过,我说没问题,我的性格测试从来没有挂过。结果今早做完问了 HR 测评结果,居然也挂了。这个事情就很神奇,牛客上还有好多人做这家的性格测评挂了,我自认为性格测评没啥问题,其他厂都没有挂过,甚至连华为的都过了。原来约的上午十一点面试,幸亏在十点就查到了测评成绩。面试取消,我先去补一觉。
投递牛客等公司10个岗位 >
软件开发2024笔面经
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