22秋招 阿里 淘特产品运营面经(8.29更新三面)

8.24一面(电话面)20min左右
面试官小姐姐很温柔 一直在笑
1.自我介绍
2.挖简历 问每段实习具体做的是什么,实现了什么样的结果,我提到了自己做了一份文件,问了我文件具体架构是什么样子的
3.三个字形容一下自己的性格特点 
4.什么时候能来杭州?
还问了一些有的没的,有点记不清楚了

8.25 二面(电话面)50min
面试官小姐姐也很nice哈哈哈 我有回答的不全面的问题一直在引导我说
1.自我介绍
2.深挖简历,比一面挖得更深,问了实习干的工作对于平台来说有什么用,然后让我介绍一段和面试岗位不是很相关的实习,问了很多细节
3.问我觉得上一段实习表现的怎么样?跟同组同事比起来大概排到什么位置?为什么不在上一个公司留用?(这个问题感觉回答的不太好,我实话实话自己不想留在深圳,被challenge了一下)
4.遇到过什么挫折?怎么克服的?

8.29 三面(依旧是电话面)24min
1.无自我介绍,直接围绕简历进行深挖
2.介绍电商相关经历的实习工作,运营方法论,问了一下团队构成和业绩情况,为什么在实习公司不留用,对未来的工作有什么期待
3.反问,我让面试官介绍了一下产品运营看重的关键指标,然后问了一下淘特的战略定位和优势、未来发展方向,面试官不愧是面试官,一下就把我问的问题拆解的特别清楚,回答的也很详细,后悔没录音下来哈哈哈

听说牛客许愿有用
许愿一下业务面hr面🙏🙏🙏希望业务面顺利
——————————————————————
腾讯群面已经挂了 希望阿里能捞一下我呜呜呜
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
#22届秋招##阿里巴巴##运营##校招##面经#
全部评论
楼主拿到offer了么
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发布于 2021-09-15 17:58
请问具体业务是淘特的内容版块吗
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发布于 2021-09-15 13:31
阿里面试这么好吗
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发布于 2021-08-26 17:05
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发布于 2021-08-25 22:30

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教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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