[结贴]腾讯wxg微信搜索社招/校招提前批后台开发招聘

太懒了就复制上个贴的信息改下:
在国内的后台开发团队中, 微信后台是平均水平最高,待遇最好的团队之一,搜索又是后台中比较有技术含金量的业务,加入我们,未来可期。
由于业务扩张,有新的后台开发HC,主要语言是C++,社招/校招均可,base广州/深圳/北京。(团队氛围十分融洽)
PS : 我们组在广州。

校招要求:
1. 熟练使用C/C++,对STL,常用数据结构有了解会使用
2. 对操作系统、多进程、多线程模型、网络编程等有了解
3. 主动积极,热爱技术

社招要求:
本科及以上学历,计算机相关专业;
熟悉C/C++开发语言,熟悉linux后台开发,包括多进程、多线程开发模式,了解cgi开发流程;
责任感强,具有较强的学习能力;
有搜索引擎、高性能服务,存储平台开发经验者最佳。
工作年限不限。

校招面试是1~2轮部门初试+2轮面试委员会面试+hr面。社招面试轮数不定。

今年校招取消了统招统分,可以直接推到部门,校招(9月27日前是提前批)可以点击链接或者扫描下方二维码https://join.qq.com/poster.html?iDeptId=218&bole=ak18thstoyQqIJRwzgpJjS6KLodSPsWutN0xN2upukM
注意:这系统很难用,只有新增简历(从未投过实习等)才能通过我内推,其他的已经进了简历池,所以没用。

社招有意向的,或者校招之前简历池里面有简历,但是强烈想来我们组的话 发简历(标题:社招/校招+姓名+学校)到邮箱:eWl4aWFuZ2ZhbmdAdGVuY2VudC5jb20= (base64),我会直接给面试官,合适的话会联系你发起面试。
(作为一个合格的开发。。。。不要再问我base64是什么了



#腾讯##内推##校招##社招#
全部评论
有招算法吗
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发布于 2021-08-20 08:58
欢迎发邮件咨询
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发布于 2021-08-25 19:57
联易融
校招火热招聘中
官网直投
能不能捞一下😂
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发布于 2021-08-27 10:53
up,欢迎积极投递
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发布于 2021-08-30 15:00
求捞
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发布于 2021-09-01 17:17
在官网投递的后台开发,意向部门是wxg搜索可以吗
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发布于 2021-09-01 19:43
大哥,有大厂搜索部门实习经历,前两天刚在腾讯校招官网投了wxg搜索,还没约面,可以试试你们团队吗?
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发布于 2021-09-04 09:09
无了吗
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发布于 2021-10-28 16:24

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#牛客帮帮团来啦!有问必答#  #校招过来人的经验分享# 最近看到字节发全员信宣布飞书裁员,第一时间看朋友圈,秋招时候选择去飞书的校招朋友们都在后悔了。也有一位朋友被我劝退没去飞书,正在发红包。其实在校招实习面试的过程中,有些时候我们会拿到多个offer,但最终必须做出选择。有一句话是这样说的,部门和部门之间的差距比公司间的还大。(比如鹅厂的wxg和csig就是一个鲜明对比。所以在选offer的时候,本质就是选部门。那么我们如何判断一个部门值不值得加入呢?1.找内推的师兄或者公司内部人员了解情况2.查找小红书,脉脉等平台上相关信息。3.看业务历史发展情况,是否出现过重大裁员事件。4.看近期社招招聘是否活跃。5.看业务是否核心。判断标准可以是业务在公司中的比重和地位。6.了解稳定性。可以的话,提前了解人员流动情况。人员流动越大的部门风险越高。7.提前实习。提前实习可以全面掌握一线情况,避免直接校招正式入职后难以跑路。8.深入调研前景。选好部门太重要了。假如在前几个月选了朝夕光年或者飞书的offer,可能现在就会面料比较大的裁员风险。心细的同学可以发现,如果能做好第8点,其实早在裁员实锤前,甚至是2023年就有很多的业内人士分析了飞书未来前景堪忧,不仅人员冗余,在市场上占有率也比钉钉企微低了一个数量级。所以选择offer的时候一定要好好考虑这八个标准,列出表格理性对比出更合适更有前景的offer。
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