2022奇安信秋招内推

📍 个人情况本科计算机专业，毕业后从事非技术岗位工作。2025年初开始考虑回归技术路线，在某乎上偶然看到有人分享华为OD的入职体验，私信联系后得到了详细指导。中间间隔了半年时间准备考研，失利后决定全力投入求职，系统复习两个月后投递简历。🖥️ 在线笔试（满分300）笔试通知通过短信+邮件双重发送，有效期5天。需要提前安装指定考试系统，进行摄像头和麦克风测试，考试期间禁止切屏。题目分布：第一题（100分）：字符串处理题，统计连续相同字符的最大长度。思路清晰但边界条件漏判，得分85第二题（100分）：贪心算法，分配资源使收益最大化。一次性通过第三题（200分）：图论最短路径变形题，用Dijkst...

楼主本人是 27 届毕业的双非研究生，一个刚改成大学的学院研究生，目前有两段实习 项目经历不少 但是感觉含金量有点低，大论文刚好是 linux ros2 路径规划方向的，但是现在没做完也没写上去。我总感觉自己的简历有点空，不知道还能再丰富什么。目前想多找点实习，最好是能找到暑期转正实习，有没有佬传授一下经验，我这样的能去什么公司啊😭

跪求各位大佬看看我的简历有没有问题，请赐教😭😭

1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...