【字节跳动】2022秋招

（忘记录屏了，面经是面完大概写了一下，可能会有遗漏的也说不定，，）牛客上投的，时间线：3.31投递-4.01通过筛选-过了一周貌似又筛选成功了一次，具体时间忘了，可能是业务部门筛选之类的-4.9笔试（2/2）-4.24一面-5.13感谢信EA一面 30min操作系统的内存：虚拟内存是什么，物理内存到虚拟内存的映射怎么样的？内存泄漏、内存溢出是什么？了解过什么设计模式？有做过什么内存方面的优化吗？多态是什么，虚函数怎么实现的线程安全的了解。介绍一下常见的锁（读写锁和信号量）动画了解过吗？问骨骼动画（只使用过2d帧动画..）帧同步，状态同步是什么？主要是做手机游戏，ios平台和安卓平台接触过吗？反...

你们觉得这是多少钱应该干的活？一整个震惊😅

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...