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牛客576145672号
2021-06-22 23:42
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浦发银行竞业协议滥用!各位需谨慎!
浦发信息科技部全员要求签署竞业协议。员工离职的话,要么调岗到非涉密岗呆三个月再离职,要么启动竞业协议,6个月不能去和浦发有竞争的公司,以及供应商工作。两项协议都要签,到时候选哪一条公司说了算。
#浦发银行#
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楼层
干碎你的眼镜
Java
高层才签。也不知道在这说什么
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发布于 2021-06-27 23:51
牛客72671672号
C++
还在讨论中,别乱说
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发布于 2021-06-24 10:22
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
牛客502816776号
C++
楼主签了吗
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发布于 2021-06-28 11:46
牛客819548154号
产品经理
请问现在怎么样了?还是需要全员签署吗?
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发布于 2021-07-29 10:21
滴滴
校招火热招聘中
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外企飞利浦怎么样?
优点方面,飞利浦在大型医疗器械领域有着较大优势,护城河高,对于对该领域感兴趣的人来说,是一个不错的职业起点。欧洲外企风格,工作氛围相对人性化,工作节奏较慢,不会强制加班,能够保障员工的福利,实现工作和生活的平衡。然而,飞利浦的外企职位天花板较低,晋升空间有限,时间长了员工容易感到停滞不前。另外,公司近年来一直在进行“瘦身”行动,转型发展重心聚焦在医疗健康领域,这也带来了一定的不确定性。
投递飞利浦等公司7个岗位 >
飞利浦工作体验
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给你点了个赞的小饼干很超脱
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#中芯集成电路制造(绍兴)有限公司# #绍兴中芯# #芯联集成# #绍兴半导体# 中芯绍兴1. 学不到东西。培训是在公司部分找一群人,大家轮流按照PPT读一遍。PPT内容很多都好几年了,公司PPT模板都换几轮了。培训用的PPT还是老的。不过也不能怪培训的人不认真,自己工作loading很重了,还要被公司薅过来给新人讲课,没有任何补贴。有的人干几年水平也就那样,何况人家自己也想花太多心思在上面。讲个2,30分钟就溜了。极其极其少数有一些老员工给大家培训时候很认真,我就只遇到2,3次这样的,还会提问,给大家画原理图。这种人非常少的。2. 抠门的要命,把食堂承包给那种玩意儿,饭菜难吃,有很多上了年纪的本地绍兴大妈,卫生也差的要命。3. 倒霉点的遇到不好的老板,工作全退给手下的人,领导能力还一般。这种老板有不少。还有那种直属小leader,手下三俩人的那种。有一些特别爱使唤手下的人做跑腿的事情,没有一点技术含量,巴不得别人喂进嘴里。现在换了小leader,感觉好很多,但这种概率很小。4. 23年下半年及以后入职的研究生取消集电人才补贴(每年3万,发3年),只有房补和租赁补贴。除非是博士或者硕士干五年才给集电人才补贴。呵呵呵呵。政府穷或者扣了,连房补和租赁都拖着。5. 周一到周五至少有三天8点半以后下班。每个月基本最少有两个周六或周天整天在公司。要求周六周日排值班。差不多过着大小周的日子,但是据我所知,MEMS某些部门只让提报一天周末加班(周末加班费多一些),多加的周末算你白送公司了。毕竟最多只给36小时,每月送给公司20,30小时很常见。6.最后也是最重要的,hr是一群乱叫的狗,除了写在合同上基本薪资和竞业协议是真的(每个人都有竞业协议,pie pe ee)。其余什么6个月项目奖,什么总包30万,什么20%30 40的绩效全是假的。想不到会有人敢这么骗人吧?是的,这群hr就是敢不要脸,笃定注意大家有素质不会当面撕他脸皮。没签的快跑,签了的试试找找下家,但凡比这个好的,直接毁约。要不然;入职后你会发现那一个月的工资真是这辈子最值得花的钱。
投递中芯国际等公司7个岗位
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没啥a
03-29 04:33
安全工程师
奇瑞签约审批要多久啊,因为我是往届生奖状全搞没了,现在hr要我问辅导员开证明,不知道还要审批多久能签约
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KY1E
04-10 15:06
得物app_软件工程师(实习员工)
这个技术栈是做什么的
Python、ASP.Net、MySQL一个外资公司我搞不懂这三个东西放在一起是前端还是全栈。。。
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牛客229347802号
04-01 19:37
北京信息科技大学 数学类
联影校招offer审批
想问一下各位联影校招offer审批流程大概要走多久呀??不会一两个月吧。校招生真的瑟瑟发抖。因为口头说通过等offer审批心里真的没有底。求知道的UU告知一下。 #联影# #联影医疗工作体验#
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