【牛友提问大赛】参加求职辅导真的有用吗？

就业越难，帮人找工作的行情就越好。包括付费简历修改，面试技巧培训，付费实习，付费内推等等，毕竟应届生在求职方面是纯纯小白，如果有职业人士指导自然可以做到降维打击，找到好工作轻而易举。本来求职培训是很大的市场，但是目前专业的求职培训机构还很少，正是一片蓝海，相信很快就有俞敏洪第二出现。

5月9日投递现在5月20连海笔都没，是简历太烂了笔试都不给吗？还想海笔试试  

各位牛爷爷们，lz暑期投后开失败的一塌涂地。大厂后端简历挂一面挂挂麻了，测试客户端这些岗也没投。今天收到一个合肥思特奇（应该算是小厂吧，主要业务好像是给运营商做外包）的JAVA开发，要不要接呀？bg是双非本9硕非科班。这学期才转码的，之前没有实习。lz主要担心的点有两个，一个担心这段实习经历能不能学到东西，给的offer上面连具体部门都没有写清楚，感觉公司对于实习生管理什么的也挺混乱的。第二个是担心小厂实习秋招认可度会不会比较低呀，花几个月时间去实习最后对个人简历加成有限，是不是有点划不来？求求各位牛爷爷们给点建议

先说一下楼主的情况，楼主是女生，本硕双9，目前有一段momenta的实习，做的是cpp后端开发。现在手头上在纠结的实习offer有三个：第一个是京东零售，base北京，工作内容是搜广推相关。如果不摆的话基本上保转正。第二个是微软，base上海，工作部门是windows部门，当时问manager说的是，每个实习生对应一个return offer，但是具体能不能转正还是看有没有hc。第三个是英伟达，base上海，工作部门是自动驾驶部门，并且他们现在是完全freeze的状态，转正没有保障。英伟达是楼主的梦中情司，但是楼主觉得第二段实习继续找自动驾驶可能把路走得太窄了。想问问广大网友的意见，我应该怎么选择比较好