西安邮政储蓄软件开发求介绍待遇和加班

各位大哥哥小姐姐，有没有已经入职的这个岗位。可以介绍一下相关加班情况和待遇吗。有几个疑问，希望不黑不吹，客观一些，
1.需要轮岗吗？
2.会被外派到北京，然后拿西安的工资吗，
3.加班严重吗，#公司评价##中国邮政储蓄银行#
全部评论
同问，感觉offershow上一片迷雾，说什么的都有，求前辈们指点
1 回复 分享
发布于 2021-06-21 22:27
蹲，同问
1 回复 分享
发布于 2021-06-10 18:41
请问西安邮储以后会搬到浐灞吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-07-14 23:52
这几个问题有结果了吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-10 18:03
请问是有体检通知了吗？
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-10 16:42
是体检来了吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-10 02:47
同问
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-09 20:40
这是已经拿到offer了？！
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-09 10:51

相关推荐

昨天 15:35
西北大学 安卓
AI求职Prompt合集：适合0实习选手
Prompt1：项目亮点提炼我的项目：【项目名称及你的角色】 技术栈：【列出使用的技术】 请帮我提炼3个最能体现技术能力的亮点，每个亮点：用一句话说明做了什么用数据说明效果突出技术难点或创新点Prompt2：平淡项目包装我有一个比较常规的项目，担心写在简历上没有亮点： 项目背景：【描述】 我的职责：【描述】 使用技术：【列出】 请帮我从以下角度挖掘亮点： 1. 技术选型的考量 2. 遇到的难点和解决方案 3. 可量化的成果（即使是小的提升） 4. 与其他方案的对比优势 输出3个版本的描述，从保守到略微包装（但不夸大事实）。Prompt 3：弱化学历背景（双非/专科）我的学历背景：【学校+专业】...
Prompt分享
点赞 评论 收藏
分享
头像
01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力？
这是HR招聘工作中常见的问题，尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下，企业更重视的是候选人的未来发展潜能，而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况，比如某些岗位急需用人，这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才，可能会更重视当前能力和工作经验，而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢？主要是关注学习能力，包括动机和效率，可以通过传统的面试方式来获取相关信息，此外还有智力效率，包括：认知能力测验，职业价值观等维度，这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。H...
人类研究社
点赞 评论 收藏
分享
01-19 00:26
郑州西亚斯学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
3
分享

招聘动态

查看更多

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 今年春招是金一银二嘛？ #
18510次浏览 210人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最好 #
79075次浏览 441人参与
# 没关系，至少我的__很曼妙 #
8259次浏览 136人参与
# 你是怎么和mt相处的？ #
89505次浏览 459人参与
# 赚钱的意义在这一刻具象化 #
8733次浏览 192人参与
# 比亚迪工作体验 #
79955次浏览 293人参与
# 来聊聊你目前的求职进展 #
717369次浏览 6984人参与
# AI求职实录 #
11241次浏览 309人参与
# 抛开难度不谈，你最想去哪家公司？ #
10295次浏览 184人参与
# 快手年终开大包 #
2607次浏览 42人参与
# 1月小结：你过的开心吗？ #
3681次浏览 74人参与
# 为什么有人零实习也能进大厂？ #
10011次浏览 204人参与
# 你的第一家实习公司是什么档次？ #
8413次浏览 109人参与
# AI时代的工作 VS 传统时代的工作，有哪些不同？ #
12563次浏览 307人参与
# 当你问AI“你会取代我的工作吗”，它说_？ #
6389次浏览 190人参与
# 你的landing期是如何度过的？ #
12808次浏览 249人参与
# 牛客吐槽大会 #
7172次浏览 122人参与
# 除了Java，最推荐学什么技术？ #
10774次浏览 220人参与
# 实习最想跑路的瞬间 #
112259次浏览 688人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么？ #
255164次浏览 1730人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务