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【内推岗位】:JAVA开发\IOS开发\安卓开发\前端开发\数据算法\测试开发。 岗位详情:https://campus.alibaba.com/traineePositionList.htm

【内推对象】:国内外院校2022届毕业生(毕业时间:2021年11月~2022年10月)

【面试流程】:网申/内推 - 在线笔试&素质测评 - 技术1面 - 技术2面 - HR面试- 发放offer。注:针对大部分技术岗位,笔试为必做环节,简历投递后,需尽快完成测评/笔试,测评有效期30天。

【简历内推】:简历请发送到 yuanchao@alibaba-inc.com,请以“【2022届实习生内推】姓名+手机+邮箱+院校+毕业年/月+求职岗位”  作为邮件标题,如果你的简历还未准备好,没关系,可以先把你的个人信息邮件给我们。

【其它】:目前针对2021届毕业生,也有大量补招机会(毕业时间:2020年11月~2021年10月,直接校招入职)。流程同上,邮件标题中请注明。


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另外简历投递后请密切关注自己的邮箱,系统会自动发送链接给你,引导你在线补充完整的个人信息,“第一意向”请注意选择 “阿里集团-CTO线”(闲鱼技术部隶属于该事业群)

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全部评论
顶顶顶!
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发布于 2021-05-11 11:15
请问lazada和闲鱼可以同时面试吗
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发布于 2021-05-17 00:37
已投递,感谢内推!
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发布于 2021-05-14 00:31
厉害了,在闲鱼工作很nice~
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发布于 2021-05-11 11:14
还有哪些岗位有HC呀😂话说我在另一个内推流程中,但是迟迟收不到面试能转你们这吗
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发布于 2021-05-11 10:48
大家快来, 一起做同事, 小伙伴们都超级nice
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发布于 2021-05-11 10:41
大家快来呀
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发布于 2021-05-11 10:40
好贴要顶
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发布于 2021-05-11 10:39
666 搞起搞起
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发布于 2021-05-11 10:37

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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