校招Offer选择：神策数据、贝壳

我好纠结啊26届生投递了半年年简历也没收到合适offer现在实习的这个是最近拿到的最好的了，工资待遇相对我的背景来说确实很不错了，还是双休，同事氛围目前看也行，甚至可能很多人会说我不知好歹，毕竟大环境不太好但是！活很多，不仅要做招进来岗位的很多事情，还要接很多其他人的工作，我觉得这本身就是压榨，而且后面会有几个月是一个人独立做工作，像是打杂的，哪里需要去哪里，这让我觉得喘不过气来，显得这个薪资待遇好像也没有性价比很高的样子。而且离家也远，没什么朋友在这里。啊或许是我太矫情了，也或许是它的缺点恰好是我不太能接受的点吧，心里的天平其实已经倾斜了

别人的起点，感觉已经是自己的终点了，无敌羡慕

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...