牛客许愿 许愿 祈祷

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与供应链相关的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下在供应链领域具体的目标与发展路径 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业知识、沟通能力、抗压能力三点阐述。 4. 为什么选择应聘我们英科医疗公司的供应链专员岗位，谈谈吸引你的具体因素。 5. 能不能谈谈对我们英科医疗公司产品和所在医疗行业供应链情况的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，结合自身能力以及该岗位情况说明理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对供应链专员岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，说说...

去年咱也是在多个平台都上过热榜的，这俩帖子还算比较出名；最近华为也是开始招聘了，按理说没去华为上班不该参与讨论，但想了想也是深度参与了这些事情，以及有一大帮朋友都在已经入职了华为，大家有啥问题可以在评论区讨论，定是知无不言言无不尽

年中兴奋的转向游戏开发方向，做了个demo，进了灵犀实习，结果这两天知道转正没过，临时开始投简历，心态炸了😭😭😭游戏是真的卷，技术要求高，工资也不算高来个公司收留我吧，给多少我都去😭😭😭

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...