1、以用户为中心研究PC智能化解决方案，根据产品经理的需求，将AI技术落地应用到PC产品中，实现有市场竞争力的Smart PC 软硬件一体化应用；
2、根据联想AI PC的应用场景设计高效的算法组件，在联想的AI PC产品上落地实现，提高用户体验；
3、负责AI算法的封装、调用等开发工作，配合相关功能算法的端到端验证、实现、优化和移植等工作；
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1、在读大学研究生，熟悉计算机视觉（ 人脸识别、情绪识别、文字识别、手势识别等)，语音识别等至少一种算法应用和关键技术。
2、具备Windows 平台相关开发经验，熟练C/C++/C#/Python 等程序开发语言中1种以上。
3、具备嵌入式系统固件相关开发经验优先。
4、英文四级或以上，口语流利
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来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。 
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