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第一天主要是快速熟悉环境、业务流程、团队节奏。1. 熟悉公司组织架构、业务方向、岗位职责；2. 熟悉常用工具、工作流程、文档规范；3. 了解对接人、mentor的工作习惯和沟通方式；4. 整理资料、学习过往项目案例，快速建立业务认知；5. 主动请教，明确近期目标，为第二天正式上手做好准备。

发面经攒人品提前一天面了，大概35分钟，主要是拷打了agent项目，问ai相关的，传统后端的八股没咋问1. 自我介绍2. 介绍之前实习的业务3. 比如你在重构一些历史性的业务，这个时候新的需求来了，遇到这种情况了吗？怎么处理？4. 你简历上其他的项目涉及到多人协作吗？是从哪里找的这些项目？5. 讲一讲你的agent项目6. 讲一下项目中rag的拆分、存储、使用逻辑7. 项目用了spring ai框架，讲一下这个框架的整体结构8. 当时为什么选择这个框架？9. 了解非java的agent开发框架吗？10. 我看你的这个agent项目各层级都搭建好了，你认为你的这个项目还缺什么？11. 讲一下你的agent上下文怎么做的？12. 你了解长期记忆、中期记忆和短期记忆吗？13. 你这个项目用的什么大模型？14. 其他的大模型你用过或者调研过？15. 你平常的时候用什么大模型或者IDE工具辅助开发，ai辅助编程用什么？16. 你用刚刚提的大模型或者ide写了哪些代码？17. 你平时用ai编程的时候，你感觉他的代码质量高不高？你觉得有什么办法提升吗？18. 我问一下啊，就是你来实习，想要达到一个什么样的目标？19. 实际上我们对实习的同学有一些产出要求，来了后要承接一些真实落地项目，按照你的理解，以什么方式最快去能上手，然后做需求？无手撕反问1. 具体是京东物流的哪个业务？一些与客户相关的系统，在物流里面算是比较核心2. 业务中agent的场景，用的啥框架？用的springAi，现在在某些小场景做了一些agent，之后会探索核心场景中agent的应用3. 如果过了本轮，后续还有几面？还有一轮，然后他又问我手头有没有其他offer，自己有什么期望，想去哪个公司。

简历关能过，一面能过（基础题背得熟），但一到二面，面试官深挖项目、问“你遇到的最大困难是什么”“这块是怎么设计的”，这块其实要提前准备好，也就是把一个灵活的题目，转化成八股文，课前要提前准备好，二面挂就补项目深度，三面挂就补系统设计，HR面挂就补表达和稳定性。都有提前准备的小窍门

27届计科 当时在字节搜广推、量化和MINIMAX推理中选了MINIMAX。实习这几个月学到了很多东西，经历了公司的上市，认识了许多的竞赛界有名的前辈，受益匪浅。现在因为学校不可抗力需要结束实习了，期待以后再见！！