Garena 内推！社招 实习 校招均可！

自从三月拿了某厂的暑期offer就觉得转正稳了 直接开摆了，三个月一道力扣没刷，一点八股没看，天天晚上回到公寓打游戏，就等着转正。结果今天被ld告知，今年大环境不好，HC不定，不一定转正， 让我多看看外面的机会，秋招多投一投感觉言外之意就是转正大概率寄了，被迫all in秋招了然鹅摆烂了三个月，八股全忘光了，算法现在估计连反转链表都写不出来了。上周投了一家提前批的公司 笔试就嘎了。秋招铁定寄了。上个月还在叫嚣秋招除了BAT我都不投，现在只求有家公司收留我啊！！！！秋招愿意收留我的公司都是大大滴好人啊

避坑恶心到我了大家好，今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司（以下简称千子成）的求职经历，希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”，主要经营各种产品，比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司？没错，就是那种类型的公司。我当时刚毕业，急需一份临时工作，所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元，还包住宿，这吸引了我。面试的时候，HR也说了同样的话，感觉挺靠谱的。于是，我满怀期待地等待结果。结果出来后，我通过了面试，第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售，公司划定一个区域，然后你就得见人就问，问店铺、问路人，一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣，你就得摇同事帮忙推动，促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床，收拾后去公司，然后唱歌跳舞（销售公司都这样），7:55早课（类似宣誓），8:05同事间联系销售话术，8:15分享销售技巧，8:30经理训话。9:20左右从公司下市场，公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右，开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00，公司附近的路边盖饭面馆店自费AA，吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作，没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司，不能直接下班，需要与同事交流话术，经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中，早上到公司就是站着的，到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位，百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波，公司的投入成本几乎只有租金和工资，没有中央空调。早上2小时，晚上加班2小时，纯蒸桑拿。没有任何福利，节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思：新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数，类似传销模式，把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方，不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道，未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候，带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围，吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之，大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免踩坑！———来自网友

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，杭电本科2年C++后端，裸辞后才发现C++赛道太窄？如何破局跳槽or转行？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：您好，我是杭州电子科技大学23届本科毕业生。毕业之后留在杭州，在一个八十人多人的公司做C++后端。从23年3月持续到25年2月，工作内容主要是和设备相关的业务逻辑和音视频处理。我发现自己对不感兴趣的技术没什么主动钻研的热情(例如音视频技术和嵌入式)，未来不想走技术专家方向。年后因为某些原因裸辞出来找机会，发现C++就业时想转变方向有些困难，同时发现当前条件想进入大厂也有些困难。请问能给我未...