【阿里巴巴】测试开发工程师

职位:测试开发工程师-阿里巴巴

【岗位职责】
1、做产品质量的负责人,针对产品的整体质量和每次发版做好对应的质量保障工作,包括但不限于功能测试、接口测试、性能测试、大数据测试。 2、辅助业务产品的测试工具研发; 3、通用测试框架与平台的研发;

【岗位要求】
1、本科及以上学历,硕士博士优先,计算机、数学、信息管理等相关专业; 2、熟悉C、C++、Java、Python、Perl等至少一种编程语言 3、熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化测试框架能力更佳 4、喜欢钻研技术,对质量捍卫有热情,不断追求产品用户体验的完善 同时,我们还希望你: (1)学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境 (2)良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标 (3)对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 还在犹豫什么?我们期待着你的加入

【实习待遇和要求】
工作城市:杭州 | 职位类别:测试
薪资:面议元/天  |  实习要求:4天/周,3个月以上  |  转正机会:有

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/49897?jobIds=46837
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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