阿里java实习面经

2021.3.3日   阿里部门名忘问了
第一次电话是在20:40左右,正在面试另一个部门,就约到了21:30.
1.自我介绍
2.说一下ArrayList和LikedList的区别?追问:查询的时间复杂度?
3.看你写了多线程,线程池的实现类是什么?那线程池参数了解吗?详细说一下。了解,用银行举例说明。
追问:如果我的传入参数中核心池大小比最大核心池大小大,会怎样。答:抛异常?
追问:你刚说了流程,那如果我现在想让核心线程池满了之后不进入阻塞队列,直接扩展线程池,直到最大线程池满了,再去阻塞队列。怎么办? 答:没思路。(what?)
4.为什么又了jdbc,你还用mybatis。
追问:你平常用的xml还是注解?xml。mapper文件的原理是什么?  答:反射和动态代理。  面试官:详细说一下。  是想让我说解析xml?直接不会。
5.排序算法了解哪几种? 8大排序。现在给你一个数组,你会如何排序。答:堆排或快排。你排序的时候自己写排序?答:调用sort方法。
那sort方法原理是啥。 答:没看过它的源码。 那如果是你你会怎么做? 答:使用快排或者堆排。 为什么使用快排? 答:排序快,时间复杂度低。 还有没?  答:稳定(已经蒙了,还有啥)  答:从稳定考虑?  面试官你排序还考虑这?  我:(内心一万个草泥马奔过),
6.拥塞控制了解不?了解,答了慢开始和拥塞避免,快重传和快恢复。
追问:还有没。 没了。(还有个得有)
7.你这个项目遇到的困难是啥。  答:要想各种办法减轻数据库压力,说了一下咋优化的。    面试官:你这个优化完,吞吐量才提升了十几倍?   我:(鹅鹅鹅,曲项向天歌)
那你们这个压测是咋做的,  答:对借口进行压测。  面试官:奥,你们这个是对借口压测,不是全链路的压测?  我;嗯嗯嗯。

反问:
1.从面试来看,我有什么地方需要加强?
面试官;你这个有标准答案的都答的不错,开放性问题就那些需要自己思考,看点东西的都答的不太好。
2.啥时候可以知道面试结果?
面试官:我也决定不了。  (不想要就不想要,明说不就行了)

总结:可能是自己太菜了,自我感觉这个面试官太阴间了,如果你说你了解:原理详细讲一下,如果你说你不了解,那如果是你你咋办。面试体验极差,哎,还是好好学习吧。
#实习##面经##阿里巴巴##Java工程师#
全部评论
阿里巴巴考拉海购也启动招聘了,面试官都是我们一起很nice的小伙伴,不用担心体验不好,欢迎大家私信骚扰,有什么疑问也可以一起沟通,说不定会有些帮助~
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发布于 2021-03-04 21:42
感觉全是八股文,不如做两道题呢
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发布于 2021-03-04 17:33
老哥,看看我的刚发的,一起抱着哭
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发布于 2021-03-04 11:51
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2021-03-04 09:44
V:tianmao-tianmao,阿里内推码
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发布于 2021-03-08 13:12
😂 太可爱了吧 看完莫名心情变好
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发布于 2021-03-07 15:02
实习好难啊,情绪不稳定,快(快速)些(希尔)选(选择)堆(堆排序)好友来聊天吧~
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发布于 2021-03-05 01:03
总体是用的快排,数组的长度小到一定程度用的直接插入排序。
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发布于 2021-03-04 22:11
加油
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发布于 2021-03-04 19:52
太阴间了
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发布于 2021-03-04 17:46
快排具有良好的数据局部性
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发布于 2021-03-04 17:29
没几个能回答过来的
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发布于 2021-03-04 17:29
可以
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发布于 2021-03-04 16:22
我喜欢 这戏😁
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发布于 2021-03-04 15:10
第六问还有什么啊,我也觉得就那两个
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发布于 2021-03-04 15:04
吞吐量提升十几倍还不行吗?
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发布于 2021-03-04 12:58
没事 这么大个公司,肯定有不好的面试体验,多面面,会遇到不错的面试官的
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发布于 2021-03-04 11:08
哈哈哈哈,最后的总结我好好笑啊,第二个追问我感觉是不是可以回答那个直接提交队列(SynchronousQueue),快排不稳定的噢
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发布于 2021-03-04 11:01
快排不稳定吧
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发布于 2021-03-04 10:56

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2025-12-12 19:01
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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