阿里巴巴淘系技术部Java一面面经——春招

根据简历上写的一步一步的问,所以写到简历上的一定要都会啊!

JVM

Java程序在JVM中启动的过程
内存具体是怎么分配的(指针碰撞)
垃圾回收算法
CMS垃圾收集器,用在哪个年代为什么

数据库

有哪些数据库引擎
MVCC机制
事务隔离级别
Innodb底层索引结构,为什么(B树,B+树,红黑树对比)
MySQL的行锁,读锁和写锁

Spring框架

SpringBoot和Spring的区别
IOC和AOP(举具体例子)
Spring事务的底层原理
SpringCloud的组件,具体使用
Shiro框架

Netty

RPC框架的原理,方法名怎么传输的
动态代理
BIO,NIO,AIO的痛点,怎么优化
Netty线程模型
TCP粘包问题,怎么解决的

Git

简单说一下Git的好处

计算机基础

常见的缓存置换算法
HTTP和HTTPS的区别,S是什么,对协议的了解
HTTPS常用的签名算法

反问


经历过大厂面试的鞭挞才能深刻了解到自己到底有多菜啊





#面经##校招##阿里巴巴##Java工程师#
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请问一下这个流程是进系统了吗
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发布于 2021-03-10 08:23

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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