阿里巴巴2022年暑期实习~

阿里巴巴2022年暑期实习~
一、团队介绍
阿里巴巴供应链平台,承担着打造服务阿里生态的精准、智能、敏捷的零售供应链体系的使命!
在这里,你将有机会运用互联网新技术、大数据与人工智能,重新定义众多行业,重塑零售体系,持续改善人们的生活品质。
未来我们将担负起更大的责任,整合社会供应链资源,服务全球20亿消费者,1000万中小企业。
在创造未来的道路上,期待有你!我们“链在一起”,怀抱着梦想和激情,携手同行!共同打造全球商家首选的智慧供应链系统!
二、职责岗位
1. 线上线下全渠道相关业务系统研发;
2. 供应链中台业务全链路的产品技术体系开发;
3. 对现有系统的不足进行分析,重构优化和改进系统算法,提高系统性能
三、要求
1. 编程基础扎实,理解IO,多线程、集合等基础框架
2. 学习能力强,适应能力好,具备耐心/细心的品质
3. 喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码
四、具体内推团队
供应链平台基础技术团队,NBF(新零售开放服务框架),从APaas,BPaas到DPaas,提供完整的中台开发框架。
五、团队优势
偏底层技术,适合应届生的技术成长
面向对象:应届生,毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日的应届毕业生
工作地点:杭州、北京
招聘岗位:JAVA开发,算法工程师,前端工程师,产品经理
投递邮箱:frank.lsl@alibaba-inc.com
咨询可加微信
#实习##阿里巴巴##内推#
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发布于 2021-03-02 23:58

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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