2020-12-08 17:50 已编辑厦门大学测试工程师

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Offer比较，测试类

楼主是个四无选手。好几家国企也凉了，只拿到这些，工资也是很低，目前还在流程中，能搜到的薪资都非常低。想拿一个保底。求选

#offer比较##小鱼易连##新华三##咪咕#

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牛客188902312号

什么叫四无啊

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发布于 2020-12-09 09:28

一个小白两个眼

重庆邮电大学测试工程师

但是说清楚什么叫四无啊！不然没法分析薪水啊

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发布于 2020-12-28 18:17

拜托银行offer碗里来

西安交通大学测试工程师

大唐移动给多少呢

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发布于 2020-12-08 20:06

07-31 16:02

韶音科技_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...

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07-31 09:29

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

一年嵌入式Linux经验竟然只值12K？你怎么看

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...

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07-16 18:03

机械打工仔：哇，看起来你真的很努力呢！

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08-03 15:26

华南理工大学 Java

这会是26秋招最强简历吗

标题党了，肯定不是希望引点流，求牛油们痛批

程序员小白条：从上面看到项目，这简历越快越夸张，先是学历，然后西门子，然后直接到用友了（？？？），然后到黑马点评？？然后是写了一堆技能，但没写各个技术的掌握程度，以及重心

投了多少份简历才上岸

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07-30 11:25

已编辑

门头沟学院 Java

今年秋招开得也太快了吧🫠

这才七月底，就有一堆公司开启了提前批，这让我这种还在实习的小趴菜怎么办，完全不敢投要简历没简历，要八股没八股，每天起床就是跟 dirty work 对线，工作了一整天，回到宿舍累得一批，都学不动了我想的是这半个月好好整理实习的东西，等到八月中旬再开投，不知道还来不来得及，大家怎么看呢

想养修勾的王者在人才...：提前批是6月就开了吧，现在是有些正式秋招开了

26届的你，投了哪些公司...

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