小米运营社招面试运营岗经历


1、第一天一轮面试,共计三人。详细聊了过往经历,结合小米业务提了问题,主要是看之前的工作能力,以及和小米业务相关度。前两位面试官是筛选作用,问题不大,面到第三位应该是项目负责人,深入聊了对业务的理解和想***抓住一个点继续深入看到底思考了多少。总体比较愉快。

2、第二周安排了二三面,因为我的时间比较紧,hr了解后协调安排在了同一天。二面也是大leader,面试过程中似乎对我并不是非常满意,以前的工作经历讲出来,并没有打动对方,于是抓住机会聊了聊兴趣和理解,但很多东西只讲出来一小部分,对方反应平平,心下感觉凉凉。最后问了职业规划。之后项目负责人又来,问感觉如何,然后就着运营相关的东西聊了更多。

3、然后进入三面,简历不聊了,自己概述一遍(也确实没什么可聊的)直接说业务,更宏观一些。结果我放松了,问问题的时候有点尖锐,同时也暴露了自己思考的还不够。走的时候说“会有人联系你的”,之后抓着hr问反馈,但是态度不明,以为凉凉了。

4、幸运的是,再过一周有hr联系,沟通了薪资,发了offer。

面试总结:
业务问题基本紧扣JD,除了简历和业务,还问了职业规划。总体来说面试愉快,面试官专业,风格契合,hr体贴,offer爽快,流程够紧凑,不会吊着。期待入职。

#小米##运营##社招##面经#
全部评论
大概会问哪些运营的内容呀
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发布于 2020-12-03 22:46
想咨询下电话谈薪后多久发offer啊,我为什么说要一周后才有消息~~
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发布于 2021-11-21 14:53
请问多久后发的offer,背调大概多久呢?
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发布于 2021-06-20 21:14
你好想问一下,小米面试结束之后,hr是不是一般都过很久才联系你😭 上周五产品二面结束之后,就没消息了
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发布于 2021-03-16 20:02
通过什么渠道投的呀,官网?
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发布于 2021-03-01 16:17
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发布于 2020-12-02 15:08

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
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