烟草专卖局财务校招面经

烟草专卖局

面试过程或经历:

燃尽的上海烟草三面

近了面试办公室,里面坐着四个人,三男一女。其中一男一女是人事部的,之前见过的,坐在旁边,我的对面坐着两个是财务处的处长。一个30岁出头,给人感觉是一个干练的人;另一个四五十岁的样子,在那里不停地在看其他人的简历,(发觉桌上有六份简历,也就是还有5个竞争者。)此人一看就知道很熟悉官场之道,擅长和人打交道的。言归正传,男hr让我做两分钟自我介绍(内容和之前一模一样)。随后两个处长的提问正式开始(下面有财务少、财务老区别):

财务少:你的专业是财务管理,那你觉得财务方面哪几方面是比较重要的?(预算与分析)

财务少:如果让你从事会计核算工作,你会觉得与你的专业有什么不对口吗?(当然没有,从基层做起,以后才能做大做强。)

财务少:你觉得在预算方面需要做哪些工作?(预算的严格把关等,把书上的都搬给他了。)

财务老:如果让你去财务部门做一份调研报告,你会怎么做?(近三年财务报表分析,财务人员对于报表及相关数据的看法,结合其他部门情况察看财务部的数据是否属实,例如销售等方面,最后进行个人总结、建议和后期展望。说完之后,发觉效果还是不错,两个人都在对我的话进行深思。)

财务老:你担任学生会主席期间,有没有做过工作计划和工作总结等相应工作?(撞倒枪眼上了,正和我的胃口,洋洋洒洒说了一大堆学生会的具体运作和准备总结情况。)

财务少:你的个人兴趣爱好是什么?(中国象棋、羽毛球)

财务少:你觉得你的职业规划是什么样子的?(二面的时候也问过,答案和二面一样。同样得到认可。)

财务少:如果让你选择,你会在三个科中选择哪一个?资金科(与银行打交道);会计科(日常的会计核算);财务科(财务分析、监督等方面)。(我选择会计科,之前他就说如果让我做会计核算怎么办,我觉得可能这个岗位还是有空缺的,另外也可以让我从基层做起,了解公司的具体情况,为以后的发展作准备。)

基本上主要就问了这些问题,男hr说会在尽快短的时间里告诉我的录用情况,并会告诉我待遇情况。(我估计下周一应该就会有消息了!)

走出门,才发觉会客单子还没有签名,只好硬着头皮敲门再次进入,(趁机也可以看看面试效果),看见他们的表情都十分开心,20分钟的面试还是不错的,女的hr对我态度很好,愉快地在纸上签上了名字。出来之后,心想有戏,暗耐激动,走出来自己也大声欢呼,希望个人的预感会是正确的!

#财务##校招##面经##国家烟草专卖局#
全部评论
大佬过了么
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-02 12:57

相关推荐

机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
点赞 评论 收藏
分享
评论
10
30
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务