恒生电子和小米选哪个啊？

面试前5分钟突然断电断网，让对面等了我5分钟哈哈活该等着，谁叫他后面拽的跟二五八万似的，问那么多神经问题。他不太想面我，过程中经常出现问一个技术问题，然后翻半天我的资料再问个HR面问题的情况。感觉上应该过不了，一轮游玩玩20min，无手撕你为什么要自学C++？学校不教吗？【我真绷不住了，本来重感冒肌肉发炎浑身疼，想来还是面着试试。起手一句这个我实在不知道他怎么问出来的】为什么实习在职还要出来面试实习？【你知道你面的是校招吗？还是说你们也打算用校招的名头骗人进来实习，这里说漏嘴了？】实习产出刷怪器中的对象池作用是？实习的时候怎么用到GAS的为什么会产生内存碎片【多次分配内存导致内存分散】我让你说...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

港硕毕业时间尴尬，投递比较晚，把今年能投的都投了，秋招第一面记录一下 一面 15min 史上最快面试，问了几个老生常谈八股（MySQL、Redis、Golang），问了一会儿实习经历，就结束了反问环节回答说是一面只做基本的筛选，感觉被KPI了