美团优选事业部工作压力如何？

面试的时候做算法题可以用本地的IDE吗？听说有些公司不让用啊

陆续投了30~40家公司，只有团子和东子进度相对较快其他公司别说约面试了，大部分就连笔试和测评都舍不得给一个东子很让人失望，3月29日进行了hr面试，自认为聊得还行，包括前面的一面和二面，虽然不是所有问题都回答出来，但是总体上表现应该还行，4月1日登录系统，发现被“转推荐”，发邮件询问原因（想了解下细节），直接被敷衍了事过去，死都不让人死个明白，进度至今仍然是“转推荐”，估计也不会有其他部门捞我起来了，让人怀疑是不是在刷 kpi。团子4月1日进行了hr面试，4月2日被hr补加了一场业务面试（加签面试），目前还没有下一步的信息（应该是假期放假了），可能要等到节后了。团子真的是我目前仅剩的一根救命...

大家有知道这个部门怎么样的么是做tob的，都说 优选不好 那拿美团的titile秋招去a别的厂怎么样呢 #美团#  #暑假实习#

基本上是拷打项目中的技术细节，会一直追问到不会的地方，但是也会引导你去思考推导出结果1、自我介绍2、项目中使用的kafka拷打，怎么使用的，使用的考量是什么，不用的话有什么替代方案吗？3、为什么不直接调用接口去下线服务？用kafka的必要性在哪里？4、用消息队列是解决两个系统之间的耦合，天生就是允许一定的消息积压，你这里又想达成实时性的操作，是不是冲突了呢？5、消息发到下游，你怎么保证操作的实时性呢？6、kafka能保证消息的不重不漏吗？不重复怎么实现？不漏是怎么实现？7、offset记录在哪里？8、是推模型还是拉模型？是消费者去主动向队列中取消息还是生产者主动推消息给消费者？9、为什么预生成...