居然之家财务校招面经

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面试过程或经历:

面试形式无领导：阅读+陈述观点+小组讨论+总结题目：某大学一笔经费要资助给社团活动，从九个社团中选出三个并排序，说出why经验教训：本人第一次无领导，比较能说，但是会说比能说重要得多。

说下经验教训吧；1，一定要弄清每一部分的时间，我们小组当时提前6分钟完成，但是讨论的并不充分，没有专门的timer，好多人在提醒时间，结果提醒的比较乱，最好自己记下时间；2，陈述观点时要清楚地让别人看到自己的逻辑和观点。（当时明显有两个人懂得这种题目的套路，把社团分成了两类，每类里面选择一个；我根据大学的特点以及资费的目的选择的）3，找准自己的定位。leader在陈述观点前就开始带大家了，但是觉得后期风采被另一个妹子抢走了，他表现一般般吧。timer好像没有，我没记时间，所以就没当。4，不要抢话，等别人说完，同意或不同意，再往后接，除非对方在浪费时间你可以把话直接抢过去。5，难免你的观点和小组最后的观点有不同，在讨论过程中一定要尊重自己的观点，勇于表达，说出自己的理由，听取大家的意见，并进行思考讨论。若有人这时候提醒时间不够了，就少数服从多数吧。6，summary。

我最后扮演的角色，不足之处：先自己总结一下陈述的逻辑，每部分内容，让大家补充。陈述的时候，先介绍自己的名字，问候大家，感谢小组成员的信任，一句话带过；陈述观点，面向大家，目视面试官&大家，沉稳自信，有理有据，不模棱两可。针对这个案例：对于学校来说，怎样才能然这笔经费起到最大的作用，体现最大的价值，与大学生活相契合。我们组存在一个致命的缺点，讨论的时候太孤立没有逻辑，每个社团固有其存在的价值，如何体现出这个社团比别的社团好，应该先给社团分类，然后横向比较，找出更好的。我是事后诸葛亮。