求问 毁约美团 二方 什么流程？

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

能做到吗      

感觉自己素质越来越低了

据统计，秋招能够拿到大厂offer的同学90%以上都有实习经历，所以实习对于校招同学来说至关重要前言上一篇文章暑期实习ing的同学一定看完...主要给暑期实习的同学一些过来人的建议，实习最重要的目标就是转正！！！当然也有很多没有实习的同学过来问我：实习能学到东西吗？先给出结论，一定能！！！本人曾在3家大厂实习过，秋招才有幸拿到多家大厂的正式offer，包括阿里、滴滴、腾讯、去哪儿等如何学习如果你进入的是一家中大型公司，那么一定会有一些公共的知识库，这里面的内容非常丰富，并且一定是在学校学习不到的内容如果你进入的是一家中小型公司，那么大概率没有公共的知识库，这时候就需要自己主动去找同事要一些文档...