有没有京东国际业务部的同学被开奖啊，有的话冒个泡

国央企银行：考完中行建行工行的笔试了马上要面中行信息运营科技中心，但网上貌似没有什么这家单位的信息啊？手机厂：华为主管挂了，可能因为我是北京场？跟我同一场的bg实在高攀不起荣耀入池，听说马上要开了互联网：能想到的基本都简历挂/一轮游了只有字节一个意向，但是客户端😢已死期间其实也拒了很多小中厂的offer和面试，包括不限于经纬恒润，广联达，老虎国际等…兜兜转转也忙了三个月了，索性大大小小几十场面试遇到的面试官都还算不错，最变态的是虾皮和同程，拷打了一个半小时网关然后给我挂了，真的变态，不过看他家风评也是烂的不行，作罢！反而跟家里的沟通是最大的代沟，父母总觉得央国企公务员稳定，体面，私企干个两三年就要被裁，但本人女友恰是帝都公务员，我的感受来讲就是牛马，是不分槽的。班是要加的，钱是没有的，所谓社会光环，是永远跟你没关系的，至少未来没有大晋升的十年，二十年，你是完全体会不到的。出学校第一步，认清普通人的水平，然后追赶，最后拥抱。只可惜生于繁花之时，成熟于凋零之际。公司未来怎么样，裁不裁员，业务好不好，方向对不对，不过是人生的一个又一个体验，我无数次刷牛客，小红书，就为了看这些信息，试图把我的未来窥探的一干二净，不过到头来只是熬了一个又一个没有意义的夜。普通人费尽心血要稳定，要体面，要高薪，每个人都在夸你活的无比正确与成功。就是没有人问你，今天开心吗？

1.Go语言的垃圾回收2.设计电商系统如何考虑，如果要承接高并发怎么办3.还有Redis、MySQL和网络协议的常见八股等等+一些Java基础八股+实习4.MySQL查找各个部门中最高薪资的员工算法题：数组第K大元素、两个有序链表合并、求第n个丑数，效率非常高，二面几天后就挂了

offer1：美团后端 n*15.5（base12薪，实际0-6浮动，看大家基本15.5）业务研发平台base北京offer2：京东客户端 (n+3)*20（base14薪，不知道20能不能拿满）国际业务部base北京/深圳/伦敦n：月base，京东比美团多3k客户端真的劝退吗，还是说可以冲一冲？京东薪资虽然是白菜档也还是很有吸引力...也没有搜到很多关于京东客户端的信息，不知道是不是很容易被裁还是说老老实实去美团做后端呢...开水厂福利真的一般吗？求解答🥲

bg双非本  一段小厂六个月测开实习背景：从10.8号开始投简历，累计投出400+，大中小都有，十月内只有三个面试，剩下的基本上都是11月开始投实习转正岗然后有的面试广和通 软测正式 三面都过，被鸽潮流网络 软测正式 一面挂（一直问项目，问的很深直接问傻了）老虎国际 测开实习 一面挂（简历吹牛逼，结果自己答不上来）盈立数智 自动化测试实习转正 两面通过（问了问项目和基础，基础没答好）Enlink 自动化测试实习转正 两面通过（简单问了问简历和项目，五个人竞争一个hc）小溪流科技 软测正式 一面挂（纯问软测和基础，感觉面试官不懂自动化基本上没有问自动化，但是每个问题面试官都给我说了答案，体验很好）小西点科技 实习转正 一面过（类似AI生成的面试题，各方面都问了，答得很好）  二面挂  （体验很差，面试官感觉很拽，而且问的都感觉没看简历一样就问你项目是啥干啥的业务是啥什么的一直抓着业务问，随便问了两个比较难的技术点，然后直接就给挂了，总结就是钱少事多幸亏没过）总结大一点公司和小一点公司面试区别很大，大一点的反而问的比较基础和项目，比较好答，更看重沟通和培养价值，小公司基本上就是看面试官会啥然后问啥，不是说看你简历有啥问啥，好几个软测面试都不咋会测开，关于开发能力就不问，而且小公司面试五花八门，各个公司侧重点不一样，有的重视项目，有的重视软测基础，也有的乱问一通建议我可以给各位和我一样的人员的建议是，第一先从最基础的一些实习面试刷一刷，要不然刚开始很多好的机会都浪费了，第二简历好好改改，一定会啥写啥，懂一点的千万别写，遇见能力强的面试官，必挂，第三多看看面试题，根据招聘需求针对复习一下，很多小公司招聘需求范围就是会问的点希望大家一定一定珍惜自己每一次机会，珍惜自己最重要的时间，多提升提升自己，最后祝大家都可以找到心仪的工作😁😁😁