求shopee 新加坡SRE三面面经

1.买课---后悔的开始本人是今年的毕业生，由于今年由于疫情的原因，上半年迟迟没有找到工作，这人吧一着急脑袋就不好使了，病急乱投医可能就是这么来的。时间一点一点的过去，工作还是没找到，钱包的压力越来越大，这时候就想着是不是自己的实力不行，就合计去买些网课看一看提高一下自己，学习的同时再找工作。这时候我就开始在b站看网课，还记着看的是强软弱虚的四种引用，看到了牛土兵的公开课，具体的内容我记不太清了，反正有一段是牛老师点评简历的一段，什么上天入地，50w 80w年薪的把我虎的一愣一愣的，只要报了他的课，学完出来这些都是小case，这些话就像洪水猛兽一样冲击着一个正在找工作的毕业生的内心，他心想：&...

实习经历没有，这个没办法，导师不放实习，兄弟们看看我这简历问题出在哪，投的是嵌入式软开岗位。

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

为什么面试问的越详细反而没有后文了？作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？...