德邦物流，中国邮政速递物流财务校招面经
德邦物流
面试过程或经历:
初试分为四个环节
1.无领导小组讨论， 这个环节只要你有阐述自己的观点， 就应该不会被刷下来
2.一分钟即兴演讲， 每人一分钟， 题目随机， 在上一个演讲时自己准备，注意要自信
3.七巧板游戏， 记得要考虑所以人的整体目标
4.与人事经理一对一面谈， 都是些基本的问题，面经网上有很多标准答案， 比如父母是做什么工作（最后自己谈一下父母的性格，一般认为父母性格会影响孩子）；自己的优点、缺点；最值得骄傲的一件事情；
复试
直接去总公司和财务经理面谈， 也是一对一， 当然如果你不是面财务就是其他的相应领导表现出自己最好的一面就是
切记德邦非常在意的三个方面：沟通；团队；时间观念，最好要显得自信， 说话有逻辑，条理清楚
中国邮政速递物流
面试过程或经历:
1. 12人为一组围着大会议桌坐了个半圆。 每人前面一张草稿纸一张案例，先不允许看。
2. 首先按座位号做自我介绍一人一分钟，不能超时。
3. 然后阅读案例5分钟，每人依次发言选择一个持方。接着小组讨论20分，撕逼的时间到了。
4. 最后选一个人出来用3分钟总结统一的意见。
5. 这次其实是补招，基本上就是几百号人抢几个工作岗位。
一些问题:
问1.除了中国邮政速递，你还投了哪些类型的公司？
2.你家在哪里？
我的回答:
答1.我提了几个别的行业
2.我说我不是杭州本地的，然后面试管就有点不开心了
投递英伟达等公司10个岗位
