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Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

问啥差不多都忘了，记录一下手撕题5.10 一面：1.股票预测（leetcode 121）（秒）2.求1的个数（leetcode 233）（直接暴力，找不到规律）面完秒过5.14 二面（最小丑的一集）：没问一个题，只做手撕1.求子数组为k的倍数（https://www.nowcoder.com/practice/857d6f49e3ee4e568cc243cbf9956efd）（略微改动，限制为k的倍数，且子数组长度>1。几乎秒了，给面试官解释了好久）2.求1的个数（leetcode 233）（笑了，面完是看了的，发现是规律题而且一时半会看不明白，存在幸存者偏差心理认为二面不会出这题了，纯...

从3月初陆陆续续开始投简历，忘记都投过哪些公司了，第一家投的是携程，因为也比较想去，虽然中间有点波折，最后也是去了携程，写一下面经给秋招攒攒人品。Timeline3.28笔试4.8号一面一面开始是自我介绍然后就是根据简历上的项目问相关内容八股考察是顺带的。promise异步问题问了好多，包括它的api和每个的用法，然后问了await和asnyc的用法。然后问了场景，只记得了有两个页面相互跳转，怎么保留上一个页面的状态，以及保存在哪里的问题。计网问了，网络攻击方式，是让我自己说，然后根据你讲的会问有关这个攻击方式会存在哪些地方，解决方式等等等。最后手撕是一道有关前端字符串操作的问题。还问了自己实...