面试也很为难，今年学生有点强

内卷的必然结果，以后面试就不是造火箭了，而是造光刻机

看了一眼，大家都希望问自己擅长的东西

没啥建议单纯吐槽。 您都工作这么久了，还不知道要选什么样的人，来这里问一堆更加不清楚的求职者，那公司选你当面试官干嘛，我觉得这个出发点就有问题。就像你说的，不愿意问别人自己都不清楚的问题，那别人会愿意回答他们自己也不清楚的问题吗，这是没办法快速判断的。 模板化的题库确实让人判断不出来一个人是否合适，但能说明这个人是否用心准备了面试，答不上来就是答不上来，高考已经算是一种很公平的制度了，模仿这个方式又有什么不可以的。再说了，哪怕入职也有试用期，难道招个人就铁定要扶起来了？公司是了盈利的又不是做慈善，何况进来的人也是干活拿钱，成年人的世界讲的就是利益。大不了还有各种补招的手段（春招补录，内推等），何苦要一下什么都确定，有谁能一下预知未来？ 要不问问求职者怎么设计一个AI快速判断对方是否合适这个岗位吧（笑）

我就是没背这些花里胡哨的东西凉了大多数公司😂

其实今年学生跟往年一样。。。。。。。。。只是大佬海投了。。。。。。

这就是东亚做题家，我觉得编程主要看编码能力，可以给类图要求利用设计模式实现功能比较好用😁还有可以参考参考硅谷怎么面试

之前实习的时候，组里一面撕一道没有算法难度的代码，比如：hashmap，LRU，反转链表，但是代码必须要规整，这一点否了超过半数的简历漂亮的转行硕士…多得是人只会吹水背题然后招进去干啥啥不行，所以可以按照这个思路，面一点实际的东西，除了刷题还比如聊实习，项目挑一个细节问why，how之类的

不是因为卷嘛，工资高大家都来，以前面试确实没这么难

我觉得分为技术和主观感受两方面吧。 技术方面首先是就是写题，题可能没必要写hard啊之类的，但需要整洁的代码风格，以及清晰的思路叙述，其次可以挑一个你特别熟悉的技术点，去问对方，或者问一些开放性的问题，看看知识广度。 主观感受就是你和对方是否处的来，言行举止，逻辑之类的。 最后，能给多大的offer决定你能招多厉害的人。

可以往某方面问题深入一点问就有不一样理解的程度了，毕竟有些东西亲手做过和背的理解是不一样的，还有就是对于有些校招生可能知识广度不太够，有的没接触过的东西回答不上来可能马上就被pass了，但是学习能力并不低。好比专攻代码竞赛的，能力肯定有，但是没做过一些成体系的项目，可能就停留在了代码思维上，但是这些人的潜力也是很大的。

这届学生有点强，是因为线上面试成本低，有些人只是拿一些公司保底

作为面试官的角度，我觉得面试官应该具备的一点就是要引导面试者。

这明显就是没有系统学习过计算机网络，看一遍王道考研视频，做一遍笔记。世面上的面试基本都拦不住你。操作系统同理。算法和线代，概率论除外

面经可以速成，算法不能速成。先来三轮笔试先？ 希望内卷之后的，算法可以作为主流。

其实没的改变，你是要找厉害的人还是达标的人？一场面试运气成分太大了。如果你要把厉害的人选出来，问一些很难的问题都对了，人家一定会来你这里吗？你把达标的同学弄走了。如果你只问一些达标的问题，100个过50个都不成问题了现在这种形势下。我已经佛系了，能去某一个公司，好好准备，看缘分吧。说不定那个面试官因为你某一句话要了你，或者凉了你都不一定。中国这种憎多肉少的环境太恶劣了。

对其字节。主问算法题就完了，出点leetcode题目中等难度的变形？我估计可以刷掉很大部分。

个人建议，公司也要认清自己的水平，别跟着大厂一起学，自己能招啥水平的学生，就按照自己的标准来。刷题刷的溜的，项目经历好的你也得考虑下人家真的可能去你们企业吗，反而最后浪费了自己时间

希望多一些楼主这样的面试官😂

看到校友，作为我校王牌专业硕士转行的我忍不住来答一波。 以面经为例，大部分常规八股问题都能答上来，这种就像考背语文诗词一样。答不上来就是没准备，所以可以直接淘汰，这个就是态度问题。 我目前经历过都是中厂面试，其中感觉最能面出一个区分度的方式就是：先问一道常规面经题，然后揪着这个知识点问一点非的常规的问题。（以四次挥手为例，问一个：time_wait状态的意义，如果最后的客户端发送ack报文丢失会怎么样。）就这个问题，就能问到大部分只会背八股的面试者了。再比如，先问一个cookie和seesion区别，然后问集群部署中怎么解决seesion共享的问题。多准备几个问题，作为面试官也可以在面试前看一点相关的技术博客，把其中的一些知识点细枝末节吃透，然后就随意玩弄了。 另外就是深入聊项目，很多人做的项目都是表面上懂，实际深入的问一些，基本就答不出来了。实验室项目的话，那就没办法了。 现在这个状况，就是人均海投，在加人均转行。往年是难点偏点的题，今年都只能算常规题了。 总的来说就是没办法，继续卷。以后线下面试就会好一些了。面试题只能面的越难越怪越实际才有区分度。

就跟两年前我本科的时候找工作的时候相比，明显越来越卷了吧。