如何投递：用内推码增加过简历的几率哦  内推码：EWPMIXN7RU PC端 23秋招校园招聘岗位投递链接： 小红书校园招聘 (xiaohongshu.com)  手机端 23秋招校园招聘岗位投递备用链接： https://job.xiaohongshu.com/m/campus?from=shared&jobType=all&workplace=all 填写内推码： EWPMIXN7RU   进行投递，务必用内推码，用内推码增加过简历的几率哦  （懒的填写内推码可以用这个链接。但无法自己查到进度，私聊我提供姓名可查进度。用内推码投递的话，自己可查进度） 内推岗位分享链接： h...

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如题：仅限后端开发和测试开发。当时自学的时候走了一些弯路，也打磨了很久的简历项目。最近春招帮人内推看简历的时候，发现大部分人的简历写的一塌糊涂。所以在这想要帮助一下生化环材转行的朋友们点评简历。有要的私聊，免费！仅仅只是出自生化环材的转行的共情。

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       楼主211天坑硕士，后期转测试勉强上岸。拿了小红书测开，base上海，已经发offer，总包n万，周六如果加班双倍工资，本来已经打算就这样签了。  今天又收到shopee的意向书，岗位测试工程师，深圳。听说是不加班？部门未知。薪资看了offershow估计跟小红书持平吧，也n万。另外虾皮要11月谈薪，小红书等不到那个时候，估计三方都签了。  个人对城市没有倾向，都能接受。 各位牛友能从平台，发展这些方面给个建议吗？  另外就是岗位，小红书名字是测开。 虾皮是测试工程师，但面试的时候写了四道代码题，问了面试官实际就是招测开。

9月初投的，笔试很简单AK，笔试完第二天就约了面试   9.22一面   1.自我介绍   2.问一些测试项目的过程，难点，瓶颈，怎么解决的，关注哪些测试要点   3.还了解其他测试框架吗   4.手撕：一个字符串，输出其中长度大于3的回文字符串。（笨方法，双重for循环subString，外加写一个判断是否回文的方法）   5.对上述的方法设计测试用例。   6.对一个用户登录的页面写测试用例，用户名要求12-18位，字母或者数字（用边界值法，等价类法来写）   7.其他就常规的java，数据库，操作系统，网络等的常规面经题，不多赘述，都很常规。   8.反问      9.25二面   1...

1.二面是HR+技术面。9.20二面，9.1号一面。   2.自我介绍   3.上来第一句问了Redis怎么解决并发。我寻思不是HR面吗，怎么还有技术   4.Redis使用的一些问题。   5.实习时候团队合作问题   6.团队合作出现分歧应该怎么处理   7.没了，反问   8.总共12分钟，问了什么时候出结果。回答明天晚上之前。   9.感觉KPI，时间太短了，前面的技术我也都答出来了。 ___再更新9.21晚上11点收到offer，9.22去现场谈薪资。工作地点佛山。我应该不会签，明天去看看能给多少钱再说。另外，真心许愿小红书的意向书！offer到了可以吃一个星期素。

中午1点半电话打过来就开始问一些基本情况。   1.小学，初中，高中哪里读的，每个阶段说一件令人骄傲的事（吐槽，我都瞎造的）   2.高考分数，以及在班级里的排名   3.性格的优缺点   4.一面和HR面都问了期望薪资：我说了个价，然后看他们的反应好像都给不到这个价。但实际这个价就是校招薪水分享的标准价。   5.家庭情况   6.期望工作城市，职业规划。   7.没了

9.15下午面的，30min。用的他们自己的孔雀会议，然后等了七八分钟，发现没来，面试官打来电话，问我怎么没进会议室。一对，发现是双方拿到的会议室号不一致。随即进行电话面试      1.有一说一，万得的面试官也太客气了，一口一个叫我名字后面两个字的，XX同学。XX同学。   2.另外的话就聊了半小时的我的项目   3.提了个项目相关的问题，Redis里面放这么多数据会有什么问题   4.问了期望薪资   5.问了工作地点   6.问了总共代码量多少行

我9.4号面的，当时问的一周左右出结果，聊的感觉挺不错，过去这么久了，一直没消息。请问有收到HR面的吗？看牛客上也没有用友的HR面面经。