华为 图像算法 面经


一面:1小时
自我介绍
项目和实习介绍(两个项目两个实习都问了),开始发散性提问。
提问的面很广:
对于项目里的语义分割,你还知道哪些语义分割的框架?
ResNet的作用(上个问题提到了ResNet)
解决梯度爆炸和梯度消失的方案?原因?
过拟合原因?解决?
你在某穿戴设备项目里有没有考虑 模型超出设备计算能力问题?怎么解决?
知道AUTOML吗?
知道模型压缩吗?
手推交叉熵的求导

还有个推荐系统的项目 面试官不是很了解 所以也让我稍微科普了一下

一面的面试官人很好,问的面太广了 好几个没答出来,他最后跟我说:不好意思今天问的点比较多
天哪 什么神仙面试官!!体感真的一绝!!!

二面:40分钟
自我介绍
项目和实习介绍
膨胀卷积
模型压缩的方法?实际用过吗?
怎么做的数据增广?
手推卷积过程(这里没推出来,就跟他掰扯了一通,花费比较久)
膨胀卷积原理
常见的图像 框架

二面整体答得不是很好,二面面试官似乎有什么事,显得比较急。不等人说完就会下一个话题
并且在我卷积推导的时候,对我没能说清其中细节比较不耐烦。以及我在随后向他询问卷积推导之后,他说自己理解我一边思考一遍点头。
他讲完以后让我再复述一遍。有点震惊……他是不是觉得我没在听

--------
听说一二面都不会挂人,二面的结果也过了。
目前离二面已经8天了,问HR就是还在约主管面时间。
主管这么忙吗?还是本人成绩不高因此不能主管面?
本靓女等的好心急。


-----------------------2020.9.14更新:
天哪??部门HR是会上牛客搜帖子吗??今天刚发了面经,晚上就联系我三面了……
牛客也太神了吧!!
在此许愿三面!!



------------------------------------更新:
三面:业务主管面试25分钟
面试官比较繁忙,约到了下午2.30开始
自我介绍聊项目
(面试官嫌弃我介绍的太短了……说我一分钟就介绍完了,他还的单独问)
然后聊了一下手机
问我老家哪里
想做什么方向
期望的薪资
over
面试结束十五分钟收到通知说三面过了!


许愿早日出池子!!

----------------9.19更新
有没有大佬知道啥时候能出池子,而且我咋连进入人才池的短信也没收到。
今日看了一个投票发现很多过了主管面的都在池子里。有路过的已经意向书的大佬说一下啥时候能意向书吗?
等的好焦急啊




#面经##校招##华为##算法工程师#
全部评论
模型压缩是因为你提到了吗?
1 回复 分享
发布于 2020-09-16 22:58
楼主,手推卷积是让你推导反向传播么?
1 回复 分享
发布于 2020-09-14 11:05
楼主具体投的哪个岗位啊?
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-14 11:06
小姐姐没有手撕代码吗
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-13 23:13

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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