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🧩 面试手撕题：判断回文链表题目描述：给定一个单链表的头节点 head，判断该链表是否为回文链表。如果是返回 true，否则返回 false。示例：输入：1 -> 2 -> 2 -> 1输出：true输入：1 -> 2输出：false💡 面试官想考什么是否熟悉 链表基本操作是否能想到 O(1) 额外空间 的做法边界条件是否考虑全面🧠 解题思路（适合白板讲）用 快慢指针 找到链表中点反转后半部分链表从头和中点同时向后比较有不等就返回 false✍️ 代码示例（Java / C++ / Python 思路通用） class ListNode: def __init__...

朋友说他那的实习生连环境都不会装，还不如我。可我怎么感觉找个实习特别难🥲

只有1段实习，简历问题很大嘛，为什么个个投完简历就没声音了😭求大佬指点

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...