面试的灯下黑问题

8月初到现在面试了有25场了,除开因为岗位匹配问题,拒了一个二面和hr面之外,挂掉了两个面试。

前几天拿到比较满意的offer,这两天闲一些了,在牛客当老油条,看了很多牛油们的帖子,大家对面试的技巧和总结都很强势。

结合自己最近的面试,有一个大家都知道,但是又很容易忘记的面试大忌,作为友情提示写成这个帖子吧,这个就是:

面试官也是人,面试官是在招同事

这几天看帖子,有不少哥们儿面试表现很好却被刷了,遇到KPI面试是真没辙。我挂掉那两个面试,其中一个表现也还可以,还是挂了,除开表现,我和面试官性格相性也不是很好。

抛开KPI面试这种反人类吧,面试官也是人,有自己的喜好,新人招进去基本都是面试官的同事,面试官肯定是想招一个和自己尽量合拍的选手。

面试的时候我们很容易忽略掉这一点,面试官已经面露难色的时候,要是还自我良好,铁憨憨无疑了呀🤣

更有装逼过度者,能力拔群,无奈锋芒毕露,被面试官一拍en死,就非常可惜

道理是很简单的道理,但是最近的帖子完全没有说这事儿的,大家在一场面试过后,能不能肯定地说

我和面试官聊得很开心

当然,软技能是建立在硬实力的基础上的,锦上添花先得有锦,祝各位牛油都拿到理想的offer,一起愉快地写代码

全部评论
面试的考核个人建议可以通过一些标准回答的轻松的表达转变欢快的气氛,假装是ice break中的新同事,互相闲聊技术,同时表现出你的热情,我觉得比对方问一句你答一句的考核方式会好很多,所以只要别问一些hard的算法,我自我感觉在面试这块还算比较顺利的。
3
送花
回复
分享
发布于 2020-09-04 21:32
1
送花
回复
分享
发布于 2020-09-04 21:25
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
顶一下,同感
点赞
送花
回复
分享
发布于 2020-09-05 13:43

相关推荐

巨人网络 测试 总包20左右
点赞 评论 收藏
转发
5 6 评论
分享
牛客网
牛客企业服务