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重庆传音控股软件工程部加班强度怎么样牛油们     

以下是基于Pytest的电商系统契约测试完整实战方案，包含代码示例、架构设计和最佳实践：一、Pytest契约测试框架搭建1. 项目结构 ecommerce-contract-tests/ ├── conftest.py # 全局fixture配置 ├── consumers/ # 消费者测试 │ ├── order_service/ │ │ ├── test_orders.py # 订单契约测试 │ │ └── pact_helper.py # Pact工具封装 ├── providers/ # 生产者验证 │ ├── payment_service/ │ │ ├── verify_pacts...

感觉我表现的很一般 有点凉凉 我的未来在何方？1.问实习问的很细节 被问住了2.接口和抽象类的区别 还说错了一条 难绷3.threadlocal和synchronized4.python的类方法 静态方法和成员方法及其使用场景5.悲观锁和乐观锁6.接口自动化用例怎么引用响应体数组里边的参数7.反射、ioc、aop。aop的好处，反射在项目里的使用场景8.代码 跳台阶9.消息队列消息丢失bug10.线上问题复盘反馈反问：25年OKR 回答：业务测试稳定性、AI赋能、一些大的项目的建设 这三点团队氛围怎么样  回答：就是上班 为了一个目标共同努力 不上班的时候还是互相直接挺友好的啥时候给反馈？回答：跟一面面试官沟通一下 符不符合需求。大概今晚上我们先给出一个结果给不给你过。但是好像是一批一批面试的，还需要横向对比评估。所以最终结论还是需要去跟HR去沟通交流

之前发的秋招总结 蛮多哥们都看了，现在来帮帮弟弟抉择一下吧，结束了 我再找个日子整个春招总结供各位👴观赏hhhh大概了解到的情况:南京:  主做电力,能源等行业的无人机巡检相关Java后端开发  技术团队500人左右   公积金1.2k苏州:工业园区 医疗上市公司 Python后端开发  技术几十人  公积金3k都是非互联网公司  苏州工作日忙的话加班到七八点 周末可能加一天班  算调休南京这个相对苏州  可能强度会再小一些大概了解到的就这些情况  网上没有太多相关的消息  这里也有一个疑问  南京这家也算规模不小的公司可网上的信息真的很少  不懂为啥难道是小而美的公司  在职员工都没得吐槽吗哈哈哈哈