瀚优通信/华信睿诚/大力科技运维社招面经

瀚优通信

面试过程:

1、说一下4g的网元有哪些,作用是什么?

2、光纤通信的知识,计算机网络的知识和通信原理的知识

3、对GSM的优化工作熟悉吗?

4、画出放大的共射电路图。

5、讲下锁频原理。有没有了解过GSM或者CDMA方面的优化。

6、影响HSDPA下载速率的因素? 2.数据业务硬切换完成时的信令指示?

7、主机上不了网 从7层分别考虑是什么原因?

8、GSMCDMA有什么不同?

9、为什么想跳槽之类的?


华信睿诚

面试过程:

1、描述一下GSM网络架构。

2、TD-scdmaWCDMA的区别有哪些?

3、对2G/3G的网络优化了解多少?熟悉哪些设备?

4、说说对位置更新的理解和切换的理解。

5、openstackLTC3G区别联系。

6、GPRS优化的手段?GSM语音业务的切换,掉话原因分析。


大力科技

面试过程:

1、做简短的自我介绍,询问之前的工作经历,职位和工作内容,介绍自己的优势特长。(我机械设计制造及其自动化专业毕业,掌握机械制图基本原理,熟悉机械加工的基本工艺,会CAD二维制图,Proe建模,英语熟练,而且有1年的相关工作经验。)

2、双馈机组发电的3个状态,对应的励磁电流是怎样的?

答:亚同步、同步和超同步。亚同步是从电网供励磁电流到发电机、同步无励磁电流、超同步是从发电机馈电到电网。


3、原理图,接线图,PLC程序编写等。

4、对工资的待遇和福利保障有什么期望?

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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SHC2:春招先狠狠投递,然后你看看能不能申请香港新加坡的一年制master,花不了多少钱,或者现在赶紧去刷一段实习。HR专业考研没必要
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