字节跳动国际化团队Helo招新啦！深圳！

【我们是谁】

字节跳动国际化明星产品，正在开创一种新的研发模式

负责字节跳动国际化Helo业务线研发和优化

包括但不限于常规业务开发、性能优化、跨端技术

【加入我们能获得什么】

全方位的接触App的各个研发方向

充足的技术氛围与学习氛围

遇到更好的自己，扩大自己的视野

【为什么要来我们这里】

如果你想成为优秀的架构师，这里有复杂的工程架构

如果你想成为业务负责人，这里有飞速发展的核心业务

和优秀的人做有挑战的事

与亿级用户的业务一起成长

【我们需要什么样的人】

有求知欲，有好奇心，愿意探索未知事物。

不满足现状，主动寻求机会，并积极迎接挑战的同学。

喜欢造轮子，并大胆尝试创新的同学。

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相关指导建议

【关于简历】

除了一些基本的背景介绍，多突出一些有干货的项目实践或者实习经历，这样更容易中标哈😁

投递可以直接投递邮箱至 lijiakun.7@bytedance.com

标题校招/社招-学校-岗位

校招链接

字节跳动校招内推码: Y8H8VBH
投递链接: https://job.toutiao.com/s/JF6PnaU

（欢迎21届同学投递）

可帮忙投递意向岗位，进群帮查进度，并给予一些面试指导哦

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推荐最新楼层

昨天 16:41

已编辑

门头沟学院 Java

大厂工作强度从夯到拉，B站真爽

字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

投递快手等公司10个岗位

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昨天 14:06

阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)

阿里云内推，阿里云内推码

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

阿里云成长空间 753人发布

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

Tom哥981：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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